NUEVOS ENTRENAMIENTOS LABORALES EN EL MUNICIPIO DE GUAMINÍ

El municipio de Guaminí inició tres nuevos entrenamientos laborales. Se trata de Alexis Pellejero, Eliseo Suárez y Carolina Bareghi de la ciudad cabecera, quienes a partir de la firma de los presentes contratos, comenzarán a desempeñar actividades en el corralón municipal, el hogar de ancianos “Jardín de los Abuelos” y la secretaría de Desarrollo Local, respectivamente. Fueron recibidos en el “Salón de Acuerdos” por el jefe comunal, José Augusto Nobre Ferreira, quien les dio la bienvenida al plantel municipal y les auguró un exitoso comienzo. Carolina, Alexis y Eliseo se incorporaron por medio del programa "Promover Igualdad.." de asistencia a las personas con discapacidad en el desarrollo de sus proyectos ocupacionales a través de su inclusión en actividades que les permitan ampliar sus competencias, habilidades y destrezas laborales, además de insertarse en empleos de calidad. Desde el Municipio, se pormovieron políticas de Estado que al día de hoy posibilitaron la incorporación de 21 agentes municipales con CUD (Certificado Único de Discapacidad) adheridos a la ley provincial 10.592 de protección integral a las PCD (personas con discapacidad). También la inclusión de 9 entrenamientos laborales vigentes, enmarcados en el programa antes mencionado y gestionados a través de la oficina de Empleo, dependiente de la secretaría de Desarrollo Local, en el marco de un convenio firmado con el ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Durante la firma de los presentes, estuvieron presentes la directora de Recursos Humanos, Lucrecia Ramos; la coordinadora de la oficina de Empleo, Vanesa Gadea, junto a su equipo de trabajo representado en la ocasión por Sol Moussegne; el director administrativo del hogar de ancianos “Jardín de los Abuelos”, Eduardo Rodríguez; el director de la Red Vial Zona Sur, Iván Iguerategui; y la titular de la oficina local de Desarrollo Social, Guillermina García.